Нарушение прав работника: сработка алкорамки не произошла на рабочем месте и другие инциденты

В вашем случае, отказ охраны пропустить вас, несмотря на то, что сигнал алкорамки не сработал, составляет нарушение ваших прав. Работодатель обязан обеспечить надлежащие условия работы, включая проверку наличия алкоголя у работников при выходе с работы. Однако, в данной ситуации вы предложили охране альтернативный способ проверки и получили отказ без обоснования. В связи с этим, вы имеете право обратиться за защитой своих прав.

В данной ситуации рекомендуется обратиться в органы по защите прав работников, например, в территориальное отделение Роструда. Они смогут рассмотреть вашу ситуацию и провести соответствующую проверку. Также, возможно, стоит обратиться к юристу для получения профессиональной юридической помощи в данном вопросе.

1. Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность); 2. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность;

Статья 2.1. «Охрана труда» Кодекса Российской Федерации о труде (КЗоТ).

Статья 7.1. «Права и обязанности работника» Кодекса Российской Федерации о труде (КЗоТ).

Статья 12.1 «Охрана здоровья работников» Федерального закона от 28 июня 1991 года № 100-ФЗ «Об их культуре», с учетом изменений, введенных Федеральным законом от 06 июля 2016 года № 374-ФЗ.