Нарушение прав работника: неоплата за больничный и препятствование возвращению на работу - советы по иску
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3668344
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ вашем случае можно возбудить иск против работодателя с требованием о выплате заработной платы за все указанные периоды больничного листа, а также с требованием о передаче информации о больничных листах в ФСС. Для этого необходимо обратиться в суд с исковым заявлением.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: исковое заявление, подтверждающие документы о периодах и причинах больничного листа, свидетельства о несвоевременной выплате заработной платы и заявления о передаче информации о больничном листе в ФСС.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - обязанность работодателя выплачивать заработную плату работнику по окончании отпуска, больничного листа и прочих случаев временной нетрудоспособности; статья 169 ТК РФ - право работника на оплату ежегодного оплачиваемого отпуска; статья 183 ТК РФ - порядок предоставления и оплаты отпуска работника; статья 193 ТК РФ - право работника на оплату временной нетрудоспособности.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы