Нарушение прав работника: неоплата зарплаты охраннику 4 разряда ООО ЧОП, Бородино Щит
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3766891
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в установленные сроки, которые определяются трудовым договором или коллективным договором. Если работник не получил зарплату за май 2022 года, он имеет право требовать ее выплаты.
Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к работодателю (ОООЧОП, БОРОДИНО ЩИТ) с претензией о невыплате зарплаты и запросить объяснения по данному вопросу. В случае отказа работодателя выплатить задолженность, можно обратиться в инспекцию труда или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Расчетный лист за май 2022 года 3. Корреспонденцию с работодателем (письма о неуплате заработной платы и претензии)
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда работника 2. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - Сроки выплаты заработной платы 3. Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации - Защита прав работника
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы