Минимальная оплата труда и увольнение: как получить большую зарплату и обеспечить себя на декретный отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1109092
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, для получения декретных выплат необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев по предыдущему месту работы. При этом, отсутствие трудовой книжки может затруднить подтверждение факта ожидаемой материнской (родительской) выплаты. Рекомендуется своевременно обращаться за её восстановлением в соответствующие органы.
Для ответа на этот вопрос необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовую книжку 2. Договоры и приказы об увольнении с прошлой работы 3. Договор о трудоустройстве на новой работе На основании этих документов можно определить, какой стаж работы у работника и на какие льготы и компенсации он имеет право в случае ухода в декретный отпуск. Процедура ухода в декретный отпуск регулируется Законом РФ "Об отпусках по беременности и родам", и для надлежащего оформления необходимо обратиться к кадровым специалистам на месте работы.
Статьи 91, 92, 93, 94 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы