Медсестра в детском саду: ставки, обязанности и работа с 400 детьми

Законодательством Российской Федерации не предусмотрено установление нормы, согласно которой медицинской сестре в детском саду положены 1,5 ставки при отнесении к детской больнице. Нормы определения штатного расписания и оплаты труда устанавливаются организацией в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором. При этом необходимо учитывать количество детей, функциональные обязанности медицинской сестры и другие факторы, влияющие на объем ее работы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, где указана должность медсестры в детском саду и условия ее трудовой деятельности.

2. Устав детского сада, который содержит положения о структуре учреждения, включая медицинскую службу.

3. Приказ о назначении медсестры на работу в детский сад.

4. Нормативные акты, которые устанавливают нормы численности медицинского персонала в детских учреждениях и детских больницах.

5. Документы, подтверждающие количество работающих детей в детском саду.

На основании предоставленных документов можно определить, положено ли медсестре 1,5 ставки и относится ли детский сад к категории детских больниц в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1. Статья 12 Трудового кодекса РФ "Понятие рабочего времени и рабочего дня"

2. Статья 13 Трудового кодекса РФ "Нормальная продолжительность рабочего времени"

3. Статья 15 Трудового кодекса РФ "Переработка"

4. Статья 89 Трудового кодекса РФ "Оплата труда"

5. Статья 352 Трудового кодекса РФ "Организация медицинской помощи работникам и предоставление санаторно-курортного лечения"

6. Статья 5 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

7. Статья 93 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

8. Статья 36 Федерального закона "О здравоохранении в Российской Федерации"

9. Статья 41 Федерального закона "О здравоохранении в Российской Федерации"

10. Статья 11.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде и социальной защите населения"