Мастер по тепловой автоматике на теплоэлектростанции: оценка трузопасности, сокращенная неделя и дополнительный отпуск

На основании статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут быть установлены специальные условия труда, включающие сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск. В соответствии с приложением к Постановлению Правительства РФ от 15.02.2006 N 83 с учетом степени вредности и (или) опасности условий труда классам 3.1 и 3.2 должностных профессий и рабочих профессий соответствует оценка труда в пределах диапазона от III до V включительно. Поэтому, если оценка труда по травмобезопасности данного рабочего места составляет 3, то это может соответствовать как классу 3.1, так и классу 3.2. В обоих случаях работник имеет право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск. Однако, для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с положительными законодательными и нормативными актами, которые действуют в данной организации и содержат информацию о правах и обязанностях работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Последняя аттестация рабочего места по травмобезопасности.
2. Трудовой договор или трудовую книжку, в которой указана должность мастера цеха тепловой автоматики и измерений теплоэлектростанции.
3. Кодекс законов о труде Российской Федерации, где содержатся требования, касающиеся сокращенной рабочей недели и дополнительного отпуска.
4. Локальные нормативные акты, действующие на теплоэлектростанции, в которых содержатся положения о сокращенной рабочей неделе и дополнительном отпуске.

На основании представленных документов специалист по трудовому праву сможет дать ответ на поставленный вопрос.

Трудовой Кодекс Российской Федерации: Статья 91. Режим рабочего времени работника при опасных и вредных условиях труда Статья 109. Ежегодный оплачиваемый отпуск работника Статья 332. Особенности труда работников отдельных категорий