Компенсация за неотгуленный отпуск: как рассчитать и выплатить
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3473225
Я отработала 8 месяцев и не была в отпуске. При увольнении я не смогла отработать еще 2 недели. Как будет решаться вопрос о выплате компенсации за неотгуленный отпуск?
Ответы юристов (1)
Работодатель обязан выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск, так как согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работник имеет право на возмещение неиспользованного отпуска при увольнении. Размер компенсации рассчитывается исходя из заработной платы работника и количества дней неотгуленного отпуска.
Для решения данного вопроса потребуются: копия трудового договора, копия трудовой книжки, расчетный лист заработной платы за период работы, приказ об увольнении.
Статья 127 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Аркадий, Город: Москва
Сергей, Город: Москва
Гавриил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы