Можно ли использовать неотгуленный день после календарного года?

Согласно закону, работник имеет право использовать неотгуленные дни отгула в течение календарного года, который начинается 1 января и заканчивается 31 декабря. Если работник не использовал неотгуленные дни до 31 декабря, то эти дни считаются утраченными и больше не могут быть использованы. В вашем случае, поскольку вы не взяли отгул до 31 декабря 2011 года, вы упустили возможность использовать этот неотгуленный день.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают приказы о выходе на работу по соглашению с работодателем, подтверждающие сдачу крови и отсутствие отгула в указанный день, а также документы, подтверждающие решение работодателя относительно использования неотгуленного дня.

Статьи 119 и 120 Трудового кодекса Российской Федерации