Комиссионные за неотгуленный отпуск при преддекретной работе: статья 260 ТК и право на отпуск в 28 дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3464714
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 260 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, уволенному по собственному желанию и принятому на работу в другую компанию, предоставляется право на единовременный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, вне зависимости от стажа работы. С учетом того, что вы трудоустроены с 30.03.2016 г. и декретные открываются с 18.07.2016 г., вам положено 9 дней преддекретного отпуска.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить трудовой договор с предыдущей компанией, трудовой договор с текущей компанией, а также документы, подтверждающие дату начала декретного отпуска.
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы