Выплаты за неотгуленный отпуск и преданность при уходе на пенсию или увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3762081
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, при уходе на пенсию и увольнении с работы работнику выплачивается компенсация за неотгуленный отпуск и за преданность в средний. Компенсация за неотгуленный отпуск рассчитывается исходя из количества неиспользованных дней отпуска и средней заработной платы работника, а компенсация за преданность в средний рассчитывается исходя из трудового стажа и размера средней заработной платы работника. Однако, для получения выплат работнику необходимо предоставить определенные документы и соблюсти определенные условия.
Для решения данного вопроса работнику потребуется предоставить следующие документы: трудовую книжку, пенсионное удостоверение, приказ о увольнении с работы (для случая увольнения).
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 15 Федерального закона "О рабочих пенсиях в Российской Федерации"
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы