Как написать заявление на увольнение без отработки отпуска и что делать, если остался неотгуленный отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3639952
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может быть уволен по собственному желанию с предоставлением заявления об увольнении. Однако, если в заявлении указано, что работник не будет отрабатывать оставшийся неиспользованный отпуск, работодатель имеет право удержать сумму за неотработанный отпуск с заработной платы работника. Поэтому, в данной ситуации, работодатель будет иметь право удержать сумму, соответствующую неотработанному отпуску.
Для решения данного вопроса понадобится заявление об увольнении без отработки отпуска и копия Трудового кодекса Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы