Как защититься: увольнение без отработки, работа на белом и сером рынке, задержка зарплаты от работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3602311
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату своим работникам, независимо от того, было ли трудовое отношение оформлено официально. При условии, что работник уволился без отработки и работал неофициально, работодатель может отказаться выплачивать ему зарплату за время, когда отсутствовало официальное трудовое отношение.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор (если он был оформлен), приказ об увольнении (если таковой имеется), документы, подтверждающие факт работы работника без официального оформления (например, свидетельства работника в соответствующих органах)
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы