Как защититься при намерении уволиться по собственному желанию и внесении изменений в трудовую книжку: советы эксперта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3231445
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДоброго времени суток! Если Вы не согласны с записью о самовольном уходе в трудовой книжке, то Вы можете обратиться в суд с требованием о ее изменении или удалении данной записи. Для этого рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и помощи в составлении и подаче соответствующего иска. Также можете обратиться к работодателю с просьбой о корректировке данной записи в трудовой книжке.
Для решения данного вопроса необходимо иметь копию трудовой книжки, в которой указана причина увольнения. Также могут потребоваться документы, подтверждающие факт вынужденного увольнения, например, переписка между работником и работодателем или жалобы в органы трудовой инспекции. В случае несогласия с записью в трудовой книжке работник имеет право обратиться в суд с иском о ее изменении или исправлении.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: статья 77 и 78 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы