Как защититься от несправедливого увольнения и незаконных требований работодателя?

Добрый день,

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель не имеет права принуждать работника к продолжению работы ни за какую плату.

Вместе с тем, работодатель также не вправе требовать от работника оплатить сумму, соответствующую выплаченным отпускным, при заявлении о собственном увольнении. Расчет по увольнению является обязательным для работодателя и должен быть произведен в соответствии с законодательством РФ.

Представленная вами ситуация является неоднозначной и требует более детального изучения документов и обстоятельств дела для того, чтобы дать точный ответ.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора супруги; 2. Копия приказа об отправке супруги в отпуск и причина его принудительной отправки; 3. Копия заявления о выходе из работы по собственному желанию; 4. Копия документа, в котором указано, что за счета работодателя были оплачены отпускные в размере 13 000 рублей; 5. Копия расчета по выплате супруге денежной компенсации за неиспользованный отпуск; 6. Другие документы, которые могут иметь значение для решения вопроса.

В данном случае, работодатель не может требовать от супруги выплату денежных средств в размере 13 000 рублей при условии увольнения. Оплата отпускных производится независимо от того, продолжает сотрудник работать в компании или нет. Поэтому, в данной ситуации гражданин имеет право на получение расчета по увольнению и необходимо проверить правомерность выставления данного счета. И, при необходимости, подать иск в судебные органы по возмещению произведенных выплат.

Так как данная ситуация связана с трудовыми отношениями, то применимы следующие статьи Трудового кодекса РФ: статьи 67, 73, 81, 137 и 140 ТК РФ, а также, возможно, статьи Гражданского кодекса РФ, если речь пойдет об обязательствах по выплате денежных средств. Однако, для полного понимания ситуации требуется более подробная информация.