Как защитить свои права при увольнении без трудового договора и угрозах начальника

Начальник не имеет права удерживать затраты на обучение и штрафовать работника за то, что он увольняется. Приказ о его увольнении должен быть подписан работодателем и работником, если он не подпишет, это не означает, что он не уволен. Не имеет значения, был ли подписан трудовой договор, если работник фактически работал на предприятии, то на него распространяются соответствующие положения закона о труде.

В случае получения угроз со стороны начальника, работник должен обратиться к специалисту по правам трудящихся или юристу, чтобы узнать о своих правах и действиях, которые можно предпринять. Работник также может подать жалобу в Российский инспекционный трудовой надзор (Роструд) в отношении начальника, если он считает, что начальник нарушает его права как работника.

Для решения данной ситуации мужу необходимо обратиться к юристу, чтобы получить консультацию и защитить свои права.

Начальник не имеет права удерживать затраты на обучение из выплат, если это не предусмотрено законом или договором между сторонами. Также начальник не может принудительно заставлять мужа закончить всю работу за две недели или угрожать увольнением по статье без законных оснований.

Если трудовой договор не был подписан, то муж считается работавшим по договору на основании фактически выполненной работы. Ему должна быть выплачена заработная плата за отработанные дни.

Советую мужу не заниматься самостоятельными действиями в данной ситуации и обратиться к профессиональному юристу для защиты своих прав и интересов.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 17. Трудовой договор; Статья 21. Форма трудового договора; Статья 78. Увольнение по инициативе работодателя; Статья 81. Увольнение по соглашению сторон; Статья 108. Обязательства работодателя по гарантированию выплат работнику в связи с увольнением; Статья 119. Порядок формирования, хранения трудовых книжек и их ведение; Статья 136. Ответственность за нарушение трудового законодательства Российской Федерации.