Как защитить свои права на работе: сокращение должности, перевод на кассира, запись в трудовой книжке и другие важные моменты

Сначала следует обратиться к работодателю в письменном виде с требованием устранения нарушений в связи с неправомерным изменением условий трудового договора и ложным использованием подписи в коллективном договоре, а также запрашивать документы, подтверждающие факт изменения условий трудового договора. Если работодатель не реагирует на обращение или отказывает в устранении нарушений, можно подать иск в суд на взыскание компенсации за неосновательное увольнение, нанесение морального вреда и возмещение причиненных убытков, в том числе упущенной выгоды в связи с изменением должности. Сумму возмещения следует уточнить с учетом фактически причиненного ущерба и оценки причиненного ущерба экспертом, а также с учетом мнения суда в конкретном случае.

Для решения данного вопроса, Вам следует собрать следующие документы:

1. Копия Трудовой книжки с записью о переводе на должность кассира;
2. Копия коллективного договора;
3. Доказательства того, что Вы не подписывали коллективный договор.

Обращайте внимание, что для защиты своих прав в данной ситуации, Вам следует обратиться к юристу, который поможет Вам решить данную проблему с наименьшими потерями. Он также сможет оценить размер ущерба, который Вы можете потребовать в соответствии с законодательством РФ.

Трудовой кодекс РФ, статья 81.7 - ответственность работодателя за нарушение равных прав женщин и мужчин в трудовой деятельности (в случае, если сокращение должности произошло в связи с нахождением работницы в период декретного отпуска).

Трудовой кодекс РФ, статья 72 - заблаговременное уведомление работника о переводе на другую работу.

Гражданский кодекс РФ, статья 151-н - ответственность за причинение вреда здоровью работника.

Закон РФ "О защите прав потребителей", статья 14 - обязанности продавца (в случае, если работник имеет право на компенсацию за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей).

Размер потребуемой суммы будет зависеть от обстоятельств дела, и способности доказать факт подделки подписи.