Как защитить свои права, если не получила зарплату при неофициальной работе в ИП?

Если у Вас есть документальные подтверждения неуплаты зарплаты (договор, трудовая книжка и т.п.), то можно обратиться в трудовую инспекцию. Однако, учитывая что Вы работали неофициально, процесс взыскания долга может быть затруднен. В такой ситуации следует обратиться к юристу для консультации и определения возможных действий.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующие органы правоохранительных органов и защиты прав потребителей. В данном случае, необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав. При обращении в органы правоохранительных органов необходимо иметь при себе все возможные доказательства трудовых отношений с работодателем, включая устные и письменные договора, листы учета рабочего времени, выписки из бухгалтерского учета и прочие документы, подтверждающие факт неуплаты заработной платы. Обращаясь в суд, необходимо составить и подготовить исковое заявление, в котором указываются все обстоятельства, связанные с неуплатой заработной платы, а также предоставляются все возможные доказательства.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Заработная плата работника". Статья 137 Трудового кодекса РФ "Право на заработную плату без вычетов". Статья 240 Трудового кодекса РФ "Виды трудовых договоров". Статья 244 Трудового кодекса РФ "Условия заключения трудового договора". Статья 286 Трудового кодекса РФ "Привлечение к исполнению обязанностей в рамках Гражданского кодекса Российской Федерации".