Возможные варианты - Как получить отгулы при работе в суточных нарядах в армии? - Работа без выходных и праздников: как решить проблему с отгулами? - Как защитить свои права при отказе начальства давать отгулы? - Работа в армии: как решить вопрос с отгулами в службе по суточным нарядам? - Нарушение законодательства: что делать, если начальство не дает отгулы при работе в выходные и праздники?

Здравствуйте! Если Вы не получаете отгулы за работу в выходные и праздничные дни при службе в армии, то Вам можно обратиться за консультацией к своему начальнику (командиру части) или к юристу, специализирующемуся на вопросах военного права, чтобы выяснить, какие конкретно правила и законы относятся к Вашей ситуации. Возможно, Ваше право на получение отгулов за рабочие дни в эти дни предусмотрено законодательством. Если же Вы уверены, что Вам полагаются отгулы, но они не предоставляются, Вы можете обратиться в гарнизонный военный суд или в военную прокуратуру с жалобой на нарушение Ваших прав.

Для решения данного вопроса, вам потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора, подтверждающего, что вы являетесь военнослужащим, и армия является местом вашей работы. 2. Копия приказа о режиме службы, подтверждающего рабочий график и право на получение отгулов за работу в выходные и праздничные дни. 3. Копия приказа о выдаче отгулов, если такой приказ имеется. 4. Другие документы, подтверждающие факт службы в армии и отказ в выдаче отгулов.

После сбора всех необходимых документов, необходимо обратиться к начальству ваших подразделений и попросить решить вопрос. Если проблема не будет решена, вы можете обратиться к юристу для получения юридической консультации и защиты своих прав.

Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации "Ежегодный оплачиваемый отпуск", статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации "Режим работы военнослужащих" и статья 29 Федерального закона "О статусе военнослужащих" "Выходные и праздничные дни военнослужащих".