Ограничения для военнослужащих с детьми-инвалидами при работе в суточных нарядах

Согласно статье 32 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие могут быть привлекаемыми к выполнению служебных задач в рабочее и свободное время. Однако, этот закон не предусматривает каких-либо исключений для военнослужащих, у которых есть ребенок-инвалид. Таким образом, ставка военнослужащего по контракту в суточные наряды может осуществляться в соответствии с общими правилами и обязательствами, установленными для военнослужащих Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо изучить нормативно-правовые акты, регулирующие порядок начисления дополнительных выплат военнослужащим, а именно Федеральный закон от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации о воинской службе" и Устав внутренней службы внутренних войск МВД РФ, утвержденный приказом МВД РФ №971 от 21 ноября 2011 года. Дополнительно понадобятся документы, подтверждающие факт наличия ребенка-инвалида у военнослужащего на условиях, требуемых для законодательного регулирования, например, копия медицинского свидетельства об установлении инвалидности ребенка, копия свидетельства о рождении ребенка и т.д. Также возможно, что для принятия конкретного решения в данном случае потребуется консультация социального работника военной части, где служит военнослужащий по контракту.

Законодательные акты Российской Федерации, содержащие нормы, применимые к данному вопросу:

• Федеральный закон от 28.03.1995 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 17, 25);
• Постановление Правительства РФ от 01.02.2010 № 63 "Об утверждении Правил организации и проведения военной службы по контракту" (статьи 17, 19);
• Трудовой кодекс РФ (статьи 92, 93, 94);
• Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" (статьи 10, 11).