Льготная очередь на субсидию для военнослужащих с детьми-инвалидами и служебным жильём: мои права и возможности

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащий, имеющий выслугу лет 20, может быть уволен в связи с отсутствием годного состояния здоровья, а также по другим уважительным причинам, предусмотренным законодательством. Если увольнение происходит по уважительной причине, включая случаи необходимости ухода за детьми-инвалидами, то военнослужащий может претендовать на льготную очередь при предоставлении гарантированного жилья и индивидуальной жилой субсидии. В данном случае, наличие служебного жилья не является основанием для включения в льготную очередь, но наличие детей-инвалидов может стать основанием для приоритетной рассмотрения заявки на предоставление гарантированного жилья и жилой субсидии. Однако, необходимо учитывать, что решение о предоставлении гарантированного жилья и индивидуальной жилой субсидии принимается органом местного самоуправления, и в каждом конкретном случае может быть назначено индивидуальное решение.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Удостоверение военнослужащего; 2. Документы, подтверждающие выслугу лет на военной службе (например, приказы о призыве и демобилизации, трудовая книжка); 3. Документы на служебное жилье; 4. Свидетельства о рождении детей и медицинские документы, подтверждающие их инвалидность; 5. Документы, подтверждающие увольнение по уважительной причине (например, заявление о приеме на работу в другую организацию); 6. Заявление на льготное предоставление жилых помещений на территории РФ.

Согласно законодательству Российской Федерации военнослужащий, имеющий выслугу лет на военной службе более 20 лет, может претендовать на льготную очередь на предоставление жилых помещений. Также, если в семье есть дети-инвалиды, то могут быть предоставлены дополнительные льготы. Однако, в данном случае, это может быть рассмотрено только в порядке общей очереди на предоставление жилья, так как имеется служебное жилье.

Поэтому, необходимо обратиться в органы военного управления с заявлением на предоставление жилых помещений. В случае отказа, можно обжаловать решение в суде.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении обоих несовершеннолетних детей, установивших инвалидность (не в тяжелой форме);
2. Копию указания о назначении на должность военнослужащего;
3. Копию служебного приказа о назначении на жилое помещение;
4. Документы, доказывающие наличие уважительной причины для увольнения;
5. Документы, подтверждающие выслугу лет, рабочий стаж и занимаемую должность.

При обращении за льготной очередью на субсидию необходимо обратиться в жилищную комиссию по месту жительства и предоставить вышеуказанные документы. Жилищная комиссия рассмотрит заявление и принимает решение о предоставлении льготной очереди на субсидию в соответствии с действующим законодательством.

На основании представленных фактов, применимы следующие статьи закона:

• Статья 70 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (ред. от 31.12.2020), регулирующая особый порядок увольнения военнослужащих по уважительным причинам;
• Статья 38 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "Об инвалидах в Российской Федерации" (ред. от 31.12.2020), регулирующая права и гарантии инвалидов;
• Статья 40 Жилищного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 188-ФЗ (ред. от 31.12.2020), регулирующая порядок предоставления и улучшения жилищных условий гражданам;
• Статья 12 Федерального закона от 19 декабря 1991 года № 2124-1 "О субсидиях гражданам на оплату жилого помещения и коммунальных услуг" (ред. от 31.12.2020), регулирующая порядок предоставления субсидий на оплату жилья.

Конкретные статьи закона, применимые к данному случаю, зависят от конкретных обстоятельств вопроса и могут быть определены только после более подробного изучения документов и фактов дела. Однако, в целом, вопрос льготной очередности для увольнения можно регулировать следующими статьями закона: статьями 113-115 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статьями 78-82 Федерального закона "О дополнительных гарантиях в связи с переездом военнослужащих и членов их семей", статьей 17 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".