Что делать, если не получили зарплату при неофициальной работе: права и документы

Добрый день. Если работодатель не выплачивает заработную плату в соответствии с законодательством Российской Федерации, то работник может применять меры правового воздействия, предусмотренные законодательством, включая обратиться в соответствующие органы государственной власти с жалобой на работодателя и предоставить им имеющуюся у него документацию (бумажку с подписью и расходные документы). Также возможно подать иск в суд на взыскание задолженной зарплаты.

Для решения вопроса нужно собрать следующие документы и информацию: 1. Бумажку с подписью, где указано, что работала неофициально. 2. Документы, подтверждающие факт работы на данной работе (например, трудовой договор, документы об оплате труда, кассовые чеки и расходные документы). 3. Информацию о том, к какой организации можно обратиться за защитой своих прав, если работодатель не выплачивает зарплату. 4. Контактные данные работодателя. После сбора всех необходимых документов и информации следует обратиться к компетентному юристу, который поможет разобраться в ситуации и выработать стратегию защиты ваших прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи 2.1, 19.1, 136-137 Трудового Кодекса РФ.