Как защитить себя в случае отказа работодателя выплатить зарплату за испытательный период

Добрый день. Если супруга отработала официально и имеется соответствующий документ, подтверждающий факт ее работы в течение указанного месяца, то работодатель обязан выплатить ей заработную плату за данный период. В случае отказа работодателя можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав. Также стоит обратиться к юристу для консультации и составления претензии на выплату заработной платы.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор супруги с указанием условий и сроков испытания.

2. Документы, подтверждающие факт отработки супругой установленного в трудовом договоре срока испытания.

3. Письменные заявления супруги и работодателя об отказе от продолжения трудовых отношений после окончания испытания.

4. Документы, подтверждающие факт отказа работодателя выплатить заработную плату за время испытания.

5. Копия жалобы или заявления в Инспекцию труда по месту работы, в которой необходимо указать информацию о несоблюдении работодателем трудового законодательства.

6. Возможно, потребуется предоставить дополнительные документы по запросу Инспекции труда или других компетентных органов.

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда в период испытания" и статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы при увольнении работника".