Как получить зарплату в день увольнения: советы при отказе работодателя выплатить зарплату

Если работодатель отказывается выплатить зарплату, то сотруднику стоит обратиться в территориальный орган Государственного инспектората труда, который может провести проверку и вынести решение о выплате задолженности работодателем. Также возможен судебный путь, через который сотрудник может потребовать взыскать задолженность через суд.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, который сможет проконсультировать вас по данному вопросу и подсказать какие документы необходимо подготовить. При этом рекомендуется собрать максимальное количество доказательств того, что работодатель нарушает свои обязательства по выплате зарплаты, включая выписки из табеля учета рабочего времени, договора об условиях труда и другие документы, удостоверяющие факт трудоустройства и необходимости выплаты зарплаты. На основании этих документов можно будет составить претензию к работодателю и обратиться с жалобой в инспекцию труда или в судебные органы для защиты своих прав и получения задолженной зарплаты.

138, 139, 140 статьи Трудового кодекса Российской Федерации. Также, в данной ситуации могут быть применимы нормы Гражданского кодекса и Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей". Однако, для предоставления исчерпывающего ответа необходимо изучить детали конкретного случая и применяемые нормы права более подробно. Кроме того, в данной ситуации может быть необходимо обратиться за помощью к юристу для защиты своих прав и интересов.