Как взять полный отпуск в 2019 году при работе воспитателем на пол ставки

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для получения полного оплачиваемого отпуска работник должен отработать не менее шести месяцев по непрерывному трудовому договору. Для вас, как воспитателя на полставки с 14.11.2018 года, для того чтобы иметь возможность взять полный отпуск в 2019 году, необходимо отработать до 14.05.2019 года включительно.

Для решения вопроса о необходимом периоде отработки для взятия полного отпуска, необходимо ознакомиться с коллективным договором или трудовым законодательством Российской Федерации, которые определяют минимальные требования к отпуску и правила его предоставления.

Кроме этого, для ответа на данный вопрос понадобится информация о графике работы и продолжительности рабочего времени воспитателя, а также о возможных премированиях и выплатах компенсаций за отпускные дни.

В целом, для ответа на данный вопрос необходимо провести индивидуальное исследование конкретной ситуации и ознакомиться с соответствующими нормативными документами.

Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации".

Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительный отпуск для отдельных категорий работников".