Выслуга 11 лет на Северном флоте: полный отпуск за 2018-2019 гг., увольняется по состоянию здоровья - что положено в 2020 году? Основной отпуск и дополнительные сутки отдыха рассчитаны.

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, вы имеете право на выбор следующих выплат в связи с увольнением по состоянию здоровья: денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и дополнительные сутки отдыха, а также дополнительную компенсацию в размере одной средней заработной платы. Однако, необходимо уточнить, какие выплаты предусмотрены в Вашем штатном расписании и трудовом договоре, так как они могут дополнительно увеличить Вашу выплату при увольнении. По вопросу количества дней отпуска в 2020 году, конкретные правила и расчеты могут зависеть от Вашей конкретной ситуации и штатного расписания, поэтому наилучшим вариантом будет обратиться за консультацией к специалистам кадровой службы или юристам, которые могут точно рассчитать Ваши выплаты.

Для решения вопроса о начислении отпуска необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении отпуска, которое должно содержать следующие сведения: период, на который запрашивается отпуск, воинское звание, фамилию, имя и отчество работника, его личный номер, положение о службе, должность, наименование организации, место работы, адрес и номер телефона организации.

2. Трудовую книжку соответствующего образца, в которой должны быть отметки об использовании отпусков.

3. Документы, подтверждающие основания для предоставления отпуска, такие как выписки из больничных листов, если у работника есть заболевание, которое является основанием для предоставления отпуска по состоянию здоровья.

4. Отчет о выполнении должностных обязанностей за последний год трудовой деятельности, подписанный работником и должностным руководителем.

5. Расчетный лист за последний месяц работы.

6. Копия паспорта гражданина РФ.

Исходя из вашего описания, вы имеете право на 8 дней основного отпуска за 2020 год и 15 дней РКС. Данные дни соответствуют выслуге лет, которую вы указали. Однако для точного подсчета отпуска должно быть учтено множество факторов, таких как переработки, дополнительные выплаты и т.д. Поэтому для точного определения количества отпускных дней, необходимо обратиться в отдел кадров или к специалисту по трудовому праву.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 08.01.1998 N 7-ФЗ (ред. от 31.12.2019) "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 35, 39);
• Постановление Правительства от 18.01.2007 N 20 (ред. от 28.11.2019) "Об установлении правил предоставления отдыха военнослужащим и лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, осуществляющих оперативно-следственную деятельность, военнослужащим и гражданским лицам федеральных государственных учреждений пожарной охраны и организаций, осуществляющих деятельность в области лесного хозяйства" (статьи 7-12).

Согласно статье 35 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, увольняемый с военной службы, имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы за каждый год военной службы на севере, на дальнем востоке и в других местностях, не имеющих связи с основной территорией Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 39 того же закона, периоды дополнительных отпусков имеются в расчете при исчислении отпуска на момент увольнения.

Постановлением Правительства РФ от 18.01.2007 N 20 установлено, что военнослужащий, осуществляющий военную службу на севере, на дальнем востоке и в других местностях, не имеющих связи с основной территорией Российской Федерации, имеет право на дополнительные сутки отдыха. Размер дополнительных суток отдыха определяется в соответствии с условиями военной службы на указанных территориях.

На основании вышесказанного, ваш расчет правильный. Вам положены 8 дней основного отпуска и 15 суток дополнительного отпуска (РКС) за 2020 год.