Как вернуть задолженную зарплату после увольнения из компании Эльдорадо? Действия и решения

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работнику должны выплатить все необходимые денежные средства в день увольнения или на следующий рабочий день. Если ваша компания не выплатила вам зарплату, то вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд с требованием о выплате задолженности. Рекомендую обратиться к юристу для получения квалифицированной помощи в данном вопросе.

Для решения данного вопроса необходимо предоставление следующих документов:

1. Трудовой договор с компанией "Эльдорадо".

2. Уведомление об увольнении по собственному желанию.

3. Письменная заявка на отпуск без содержания.

4. Документы, подтверждающие неуплату заработной платы.

5. Корреспонденцию с работодателем по данному вопросу.

Далее, необходимо обратиться в инспекцию труда по месту работы или по месту проживания, предоставить соответствующие документы и заявление о нарушении трудовых прав. Также рекомендуется обратиться за помощью к юристу для более детальной консультации и защиты своих прав.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ - Должностная инструкция, ее утверждение и изменение.
2. Статья 137 Трудового кодекса РФ - Трудовой договор.
3. Статья 139 Трудового кодекса РФ - Выплата заработной платы.
4. Статья 142 Трудового кодекса РФ - Отпускные с выплатой и без выплаты.
5. Статья 236 Трудового кодекса РФ - Ответственность сторон трудового договора (в том числе за нарушение выплаты заработной платы).