Как уволиться без отработки 2 недель и получить выплаты - решение вопроса с переработками и отсутствием выходных

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, увольнение по собственному желанию работника осуществляется путем оформления заявления об увольнении. Отработка 2 недель в данной ситуации не требуется. Работник имеет право на отпуск, если ему были сохранены отпускные дни за предыдущий год и он не был в отпуске в течение текущего года. Работодатель обязан предоставить отпуск не позднее 14 дней со дня подачи заявления работником на отпуск. По увольнению работнику должны быть выплачены заработная плата за фактически отработанный период, а также причитающиеся ему компенсации и выплаты в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Для решения данного вопроса Вашему супругу необходимо будет подготовить следующие документы:

1) Заявление об увольнении по собственному желанию.

2) Копия трудовой книжки.

3) Копии дополнительных документов, подтверждающих размер заработной платы и направление на командировку на ЧМ по футболу.

4) Копия приказа о направлении в командировку на ЧМ по футболу.

5) Копия приказа оставления без выходных после возвращения из командировки на ЧМ по футболу.

6) Копия приказа о назначении на должность в ППС Линейного отдела полиции.

Отработка 2 недели в месяц является обязательной для военнослужащих, принимающих участие в боевых действиях, и для рядовых сотрудников правоохранительных органов, задействованных по их служебной специальности в оперативно-розыскной или других аналогичных мероприятиях. Если Вашему супругу не нужно отрабатывать данное количество времени в месяц, то он имеет право уйти в отпуск с последующим увольнением со дня написания заявления без отработки.

Выплаты, положенные по увольнению, будут определены на основании закона "О полиции" и зависят от стажа службы. В частности, по данному закону предусмотрена выплата компенсации за неиспользованный отпуск и командировочные расходы, а также возможность предоставления социальных гарантий.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 80-84, 124, 178-182);
• Федеральный закон "О полиции" (статьи 20, 21);
• Федеральный закон "Об отдельных вопросах вхождения и выхода Российской Федерации из состава СССР" (статья 25);
• Постановление Правительства РФ от 15.04.1998 № 329 "Об утверждении Порядка начисления, удержания и выплаты компенсаций работникам органов внутренних дел по их выслуге лет".

Применительно к вопросу о праве сотрудника полиции на отпуск с последующим увольнением без отработки 2 недель/месяц рекомендуется обращаться к конкретному договору между работодателем (органом внутренних дел) и работником.

О выплатах при увольнении сотрудника полиции следует смотреть в соответствии с Трудовым кодексом РФ и законодательством, регулирующим деятельность органов внутренних дел.