Как решить проблемы с трудовыми договорами и выплатой зарплаты: консультации и помощь в Сочи

Здравствуйте Фазлиддин, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вам следует обратиться в правоохранительные органы для выяснения обстоятельств, связанных с неразрешенной задержкой в выплате заработной платы работодателем и проверкой документов, удостоверяющих вашу личность. Кроме того, вы можете обратиться в соответствующие государственные органы для получения консультации по трудовому праву и защите своих прав. Напоминаю, что незаконная занятость и предоставление фальшивых документов могут привести к административной или уголовной ответственности.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, содержащий сведения о прописке и о въезде в Российскую Федерацию.
2. Все документы, подтверждающие трудовые договоры и оформленную работу на предприятии, на котором работал Фазлиддин.
3. Наличие документов, подтверждающих рассчитанные заработные платы и суммы, выплаченные в оплату труда.
4. Контактная информация работодателя, с которым был заключен трудовой договор, в том числе адрес и телефон организации.
5. Данные технадзора, выполнявшего работы на предприятии, на котором трудился Фазлиддин.
6. Информация по проверке документов ppsниками.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юридическим службам, предоставляющим помощь в решении трудовых споров, таких как районной или городской юридической консультации, Адвокатской палаты Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 5. Определение трудового договора

Статья 15. Доказывание обстоятельств, имеющих значение для трудовых отношений

Статья 136. Задержание выплаты заработной платы

Статья 327. Порядок применения административного наказания за нарушение законодательства о труде, в том числе установление штрафа за задержку выплаты заработной платы