Как произвести сокращение работника в соответствии с ТК РФ при его членстве в избирательной комиссии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592200
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНет, работника, являющегося членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, нельзя сократить по процедуре сокращения, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации. Сокращение такого работника возможно только в случае его согласия или в случае наступления иных оснований для прекращения трудового договора, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, могут включать следующие:
- Трудовой кодекс Российской Федерации,
- Устав организации,
- Решение избирательной комиссии,
- Документы, подтверждающие участие работника в процедуре выборов.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя),
- Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы