Как вернуть работника после мобилизации: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3881500
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля возвращения работника ОПК, который уже находится в учебной части, необходимо обратиться в военкомат с заявлением о незаконном забирании работника. В заявлении следует указать факты и обстоятельства, подтверждающие незаконность призыва. Важно иметь доказательства, такие как письменные документы или свидетельские показания, которые подтверждают, что такое действие нарушает действующее законодательство Российской Федерации. В случае отказа военкомата или отсутствия ответа в установленные сроки, вы можете обжаловать такое решение в судебном порядке.
1. Заявление о незаконности призыва работника ОПК.
2. Доказательства незаконности призыва (письменные документы, свидетельские показания и т.д.).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
Статья 42.1 (Незаконное увольнение работника) и статья 59 (Прекращение трудового договора по инициативе работодателя) Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы