Возможность вернуть мужа после мобилизации: слухи об отмене мобилизации для семей с троими детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4060590
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, призыв на военную службу не может быть отменен на основании наличия трех детей. Вероятно, информация о якобы отмененном правиле неправильна или устарела. Поэтому ваш муж должен пройти военную службу в соответствии с приказами и законами страны. Однако, у вас может быть возможность обратиться в военный комиссариат для получения отсрочки мобилизации на основании существенной заботы о троих детях. Это требует подробного изучения законодательства и консультации с военными специалистами.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
1. Свидетельства о рождении трех детей.
2. Паспорт мужа.
3. Военный билет мужа.
4. Документы, подтверждающие ваше семейное положение (свидетельство о браке и т.д.).
5. Любые другие документы, которые могут быть запрошены в военном комиссариате.
Данная ситуация может регулироваться следующими статьями закона:
1. Статья 33 Федерального закона 'О всеобщей воинской обязанности и военной службе', которая определяет порядок призыва на военную службу и основания для отсрочки мобилизации, включая наличие трех и более детей.
2. Статья 59 Семейного кодекса Российской Федерации, которая регулирует права и обязанности супругов и детей в семье.
3. Прочие законодательные акты, которые могут регулировать вопросы, связанные с военной службой и семейным положением.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы