Как вернуть мужа после мобилизации? Ответ юриста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3910935
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий, находящийся на боевых действиях, не может быть вернут на работу на основании бронирования места работы. Мобилизация вооруженных сил является обязательной и непосредственной службой граждан в интересах обороны страны. Однако, существует ряд законов и нормативных актов, которые гарантируют определенные права и льготы военнослужащим и их семьям. Ради возвращения мужа на работу возможно стоит обратиться к специалистам в области трудового права для поддержки и консультации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:
- Удостоверение военнослужащего, подтверждающее нахождение на боевых действиях;
- Копия трудового договора или иного документа, удостоверяющего отношения с работодателем;
- Любая информация или документы, свидетельствующие о невозможности выхода на работу из-за участия в боевых действиях.
Статьи 46, 47 и 48 Федерального закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы