Как продлить отпуск на количество больничных дней: рекомендации для работников

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник вправе продлить свой отпуск на количество дней временной нетрудоспособности, подтвержденной документами, выданными уполномоченным на то медицинским учреждением. Следовательно, если у вас имеются соответствующие документы, подтверждающие наличие временной нетрудоспособности, то вы вправе продлить отпуск на количество дней, указанных в таких документах. Однако, необходимо уточнить условия вашего трудового договора и коллективного договора, так как могут быть ограничения на продление отпуска.

Для решения вопроса о продлении отпуска на количество больничных дней необходимо предоставить такие документы, как медицинская справка о временной нетрудоспособности (больничный лист) и заявление о продлении отпуска. Также может понадобиться предоставление дополнительных документов, например, копии трудового договора или приказа о предоставлении отпуска. В некоторых случаях может потребоваться консультация с медицинскими организациями или государственными учреждениями.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - статья 180 Трудового кодекса РФ "Продление ежегодного основного оплачиваемого отпуска по причине болезни" - статья 192 Трудового кодекса РФ "Отпуск без сохранения заработной платы" - статья 75 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальном учете трудового стажа работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (если работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда).