Как привлечь работодателя к ответственности за трудоустройство обманным путем: история работы психиатра без выплат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3803153
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель несет ответственность за соответствие условий трудового договора сведениям, представленным работнику при его приеме на работу. Если работодатель предоставил неверную информацию о возможности получения выплат по программе «Земский доктор» и обманул работника в отношении его должности и возможности участия в программе, в данном случае возможно привлечение работодателя к ответственности.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Копия кадрового представления о приеме на работу 3. Письменные доказательства некорректных сведений со стороны работодателя 4. Другие документы, подтверждающие обман работодателем
Статьи 77, 119 и 120 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы