Как получить заработную плату и отпускные при несоблюдении работодателем обязательств

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить заработную плату и отпускные по истечении двух недель со дня прекращения трудового договора. Если работодатель не выполнил свои обязательства по выплате заработной платы и отпускных, работник может обратиться в суд. Срок исковой давности по выплатам при увольнении составляет три года. Рекомендуется обратиться к юристу для составления и подачи иска в суд.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и отпускных. В качестве документов, подтверждающих право на требование выплат, могут использоваться договор трудоустройства, трудовая книжка, приказы о приеме на работу, о перерыве и окончании отпуска, расчетно-платежные документы и т.д. Также можно предоставить свидетельские показания работников или иных свидетелей, подтверждающих факт работы и невыплаты заработной платы и отпускных.

Согласно статье 17 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не позднее чем через 15 дней после истечения расчетного периода. Если работодатель не выплатил заработную плату в указанный срок, работник имеет право на дополнительную выплату в размере 1/300 от суммы невыплаченной заработной платы за каждый день задержки выплаты.

Срок исковой давности по взысканию заработной платы составляет три года со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. Однако, суд может увеличить этот срок, если работник докажет, что не имел возможности узнать о нарушении своих прав ранее.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, могут быть следующими:

Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации - "Заработная плата при увольнении работника по инициативе работодателя".

Статья 139 Трудового Кодекса Российской Федерации - "Выплата заработной платы и иных вознаграждений по окончании трудового договора".

Статья 145 Трудового Кодекса Российской Федерации - "Право работника на отпуск".

Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Исковая давность".