Как получить задолженную зарплату после увольнения: юридические способы

Добрый день! Если муж работал официально, то он имеет право на получение заработной платы за отработанный период. Если работодатель не выплачивает заработную плату, то можно обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя для защиты своих трудовых прав. Также можно обратиться в суд для взыскания не выплаченной зарплаты.

Для решения этого вопроса Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1) Копия трудового договора мужа с работодателем.

2) Копии расчетных листов за период работы мужа на указанном месте работы.

3) Заявление о выплате неуплаченной заработной платы в адрес работодателя с указанием даты увольнения мужа.

4) Письменные документы, подтверждающие неполучение заработной платы за отработанный период (например, письмо с требованием о выплате зарплаты, исполнительный лист и т.д.).

В данном случае, рекомендуется обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда (Роструд), чтобы получить профессиональную юридическую консультацию и помощь в решении данного вопроса.

Статья 136 ТК РФ "Срок выплаты заработной платы" и Статья 145.1 ТК РФ "Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы". Также возможно обращение в трудовую инспекцию.