Как получить задолженную зарплату от ЧОП Страж: советы для сотрудника

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель должен официально оформлять трудовой договор и выплачивать зарплату в оговоренные сроки. Если работодатель не выплачивает зарплату, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав. Также возможно обратиться в суд для взыскания задолженности по зарплате. В этом случае необходимо собрать все документы, подтверждающие факт работы и неуплату зарплаты.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копию договора (если имелся) или любых других документов, подтверждающих трудовые отношения между вами и ЧОП Страж.
2. Документы об оплате труда, которые вы получали за время работы в ЧОП Страж.
3. Копии писем и звонков работодателю о необходимости выплаты задолженности или компенсации, включая даты и суммы задолженности.
4. Копии документов, подтверждающих факт обращения в службы государственной защиты прав потребителей и работы с адвокатами (если таковые имели место быть).

С учетом наличия вышеуказанных документов возможно обратиться в соответствующие государственные органы для защиты своих прав и получения денежной компенсации за неуплаченные заработные платы.

• Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Незаконное использование труда гражданина")
• Статьи 137 и 201 Трудового Кодекса Российской Федерации ("Выплата заработной платы" и "Ответственность за нарушение законодательства о труде")
• Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Возмещение вреда, причиненного в результате нарушения обязательства")