Как получить задолженную зарплату и ознакомиться с начислениями после увольнения: практические советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475928
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель обязан выплатить заработную плату в течение 3 рабочих дней со дня увольнения (статья 136 Трудового кодекса РФ). Вы имеете право ознакомиться с суммой начисленной в ведомости по истечении указанного срока. Если вы не согласны с указанной суммой, вы можете обратиться в органы надзора (инспекцию труда) по месту вашего предыдущего трудоустройства, предоставив им все необходимые документы и объяснения (статья 7.27 КоАП РФ).
Документы, которые могут понадобиться для решения данной ситуации, включают в себя: трудовой договор, приказ об увольнении, копию ведомости начисления заработной платы, письменные объяснения об отказе в выплате полной заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса РФ, статья 7.27 КоАП РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы