Как получить задолженную зарплату и защитить свои права в суде

Для решения данного вопроса вам следует обратиться в Трудовую инспекцию или в суд. В Трудовой инспекции вы можете подать жалобу на невыплату заработной платы и они проведут проверку на месте и могут вынести предписание работодателю о выплате задолженности. Если работодатель не выполняет предписание, то вам следует обратиться в суд, предоставив необходимые документы и доказательства.

Для обращения в Трудовую инспекцию вам понадобится паспорт, трудовая книжка, копии трудового договора, приказа об увольнении и других документов, подтверждающих наличие задолженности по зарплате. Для обращения в суд потребуется официальное заявление, копии документов, квитанции о подаче жалобы в Трудовую инспекцию и другие доказательства.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации про невыплату заработной платы или иных выплат в срок, согласованный с работником; Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации про ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде в виде невыплаты заработной платы или иных выплат в срок, согласованный с работником; Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации про порядок возмещения работникам ущерба, причиненного в результате нарушения работодателем обязательств по оплате труда.