Как получить задолженную зарплату с закрытого ресторана: юридические аспекты и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465153
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации ваш дядя может обратиться с требованием о выплате заработной платы за указанный период. Если предприятие фактически закрылось, но не было официально ликвидировано, работник имеет право требовать выплаты задолженности. Отсутствие записей об увольнении в трудовой книжке не является препятствием для получения заработной платы. Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к инспекции труда, региональному отделу Федеральной службы по труду и занятости, либо проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовая книжка - Документы, подтверждающие фактическую работу на предприятии - Любые дополнительные документы, подтверждающие наличие задолженности по заработной плате
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) — Заработная плата при прекращении трудового договора Статья 137 ТК РФ — Гарантии и компенсации работникам при прекращении трудового договора
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы