Как получить задолженную зарплату от ООО СеверСпецСтрой: советы и рекомендации для начинающих
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3472489
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля начала необходимо обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной заработной платы. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации работнику должна быть выплачена заработная плата в полном объеме не позднее 15-го дня месяца, следующего за отчетным периодом. В данном случае работодатель нарушил эту обязанность, не выплатив зарплату за январь-февраль. Суд может вынести решение о взыскании задолженности, а также начисления неустойки за просрочку выплаты заработной платы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора 2. Копия квитанций о получении зарплаты за январь-февраль 3. Копия уведомления об увольнении с работы 4. Копия письменного обращения к руководству о невыплате заработной платы
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - о сроках и порядке выплаты заработной платы 2. Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации - о взыскании неустойки за просрочку выплаты заработной платы
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы