Как получить расчет при увольнении без трудовой книжки: советы и рекомендации для работников

Здравствуйте! Если работодатель утверждает, что потерял трудовую книжку вашей девушки, то ей необходимо обратиться в трудовую инспекцию по месту её работы и сообщить об этом факте. Также ей следует запросить у работодателя дубликат трудовой книжки или выписку из трудовой книжки. В случае отказа работодателя предоставить дубликат или выписку, ваша девушка может обратиться в суд с заявлением о восстановлении трудовой книжки или выписки из неё.

Для решения данного вопроса Вашей девушке необходимо обратиться в учреждение по труду и занятости населения или в органы государственной власти, которые выполняют государственную регистрацию трудовых книжек. В ходе обращения желательно иметь копию трудового договора, уведомление о расторжении трудового договора, подтверждение получения расчета по окончании работы и иные документы, подтверждающие факт трудовой деятельности в организации. Необходимо так же заявить о потере трудовой книжки и запросить ее восстановление.

Статья 77 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка" и статья 191 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение трудовых прав работника, установленных законодательством Российской Федерации".