Как получить расчет при невыплате зарплаты и банкротстве компании: руководство по увольнению и возврату трудовой

Как получить расчет за работу в банкротной компании, если зарплата не выплачивается с ноября месяца, я хочу уволиться, но отдел кадров и конкурсный управляющий не могут меня уволить, и как можно забрать свою трудовую книжку?

| Сава, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте,

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае банкротства компании, все вопросы, связанные с увольнением и выплатой заработной платы, решаются конкурсным управляющим. Работодатель не вправе уволить работника без согласия конкурсного управляющего.

Для получения своей трудовой книжки вам необходимо обращаться к конкурсному управляющему и запрашивать ее.

Что касается получения расчета, то в соответствии с законодательством РФ, работники в случае банкротства компании имеют право на приоритетное удовлетворение требований по заработной плате за последние три месяца. Для получения расчета вы также можете обратиться к конкурсному управляющему.

Рекомендуется обратиться к адвокату, который сможет оказать квалифицированную помощь в данном вопросе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Чтобы решить данный вопрос, вам следует обратиться в суд, который рассматривает дело о банкротстве компании. Необходимо подать заявление о признании вашего трудового договора расторгнутым по вашей инициативе. Также вы можете подать требование о выплате задолженной зарплаты. В этом случае, суд может назначить избранному им конкурсному управляющему исполнение данного требования.

Для этого вам понадобятся следующие документы: 1) Заявление о расторжении трудового договора по вашей инициативе; 2) Заявление о выплате задолженной зарплаты; 3) Копия трудового договора и трудовой книжки; 4) Копия решения суда о признании компании банкротом; 5) Копия протокола собрания кредиторов.

После того, как суд удовлетворит ваши требования, конкурсный управляющий должен будет передать вам трудовую книжку и произвести расчет задолженной зарплаты, если таковая имеется.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 80, 81, 91 Трудового кодекса РФ - о порядке увольнения работников. Статья 136, 137, 139 Гражданского кодекса РФ - о возмещении убытков и выплате заработной платы. Статьи 70, 71, 72 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" - о правах работников компании, находящейся в процессе банкротства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы