Как получить отпуск при уходе в декрет? Ограничения от работодателя

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 123), работник, отработавший менее шести месяцев у работодателя, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 14 календарных дней. Таким образом, если Вы отработали менее шести месяцев на момент начала отпуска, то право на отпуск продолжительностью более 14 дней у Вас отсутствует. Однако, Вам следует обратить внимание на коллективный договор и/или локальные нормативные акты, которые могут предусматривать права работников на ежегодный оплачиваемый отпуск более 14 календарных дней с учетом отработанного срока на данном рабочем месте.

Для решения данного вопроса, необходимо в первую очередь изучить трудовой договор или трудовую книжку сотрудника, особенно раздел относительно определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Кроме того, стоит обратить внимание на трудовой регламент и коллективный договор (если таковые имеются).

В соответствии с «Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях», работодатель обязан предоставлять ежегодный отпуск в течение календарного года сотрудника. В целом, продолжительность отпуска зависит от стажа работы и устанавливается в соответствии с законодательством РФ.

Следовательно, если сотрудник отработал менее 6 месяцев, то он может рассчитывать на оплачиваемый отпуск лишь часть календарного года в соответствии со статьей № 124 Трудового кодекса РФ. В данном случае, количество дней отпуска рассчитывается пропорционально времени работы за год.

Таким образом, если сотрудник отработал 4 месяца, он может рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск на основании законодательства РФ, однако количество дней будет пропорциональным, исходя из времени работы в компании за текущий год.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на отпуск" и Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком", а также иные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.