Как получить оплату за вахту, если работодатель не выплачивает деньги: реальные проблемы работника.

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать зарплату в полном объеме в соответствии с условиями трудового договора. Задержка выплаты заработной платы более чем на 15 дней является нарушением трудовых прав работника. Работник имеет право обратиться в государственные органы защиты прав, такие как трудовая инспекция или суд. Советую обратиться в соответствующую инстанцию, где вам смогут помочь в вопросе восстановления нарушенных прав и получения задолженности.

Для решения данного вопроса необходимо составить претензию (письменное требование) к работодателю с указанием всех фактов и доказательств задолженности по заработной плате. В претензии необходимо указать сумму задолженности, сроки ее выплаты и требовать незамедлительного устранения нарушения трудовых прав.

Также следует иметь при себе договор или трудовой договор, где указаны условия оплаты труда, свидетельства о выходе на работу, а также другие документы, подтверждающие выполнение работы.

Если работодатель не реагирует на претензию, можно обратиться в инспекцию труда, где специалисты помогут в получении заработной платы и защите прав работника. В случае необходимости можно обратиться в суд и предъявить иск о взыскании задолженности по заработной плате.

В данной ситуации могут быть применимы следующие статьи: -Статья 1087 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда" -СТАТЬЯ 395. Трудовой договор (Кодекс труда РФ) -Статья 158 УК РФ "Мошенничество"