Как получить оплату за листки нетрудоспособности и решить проблемы с увольнением: советы по работе без трудовой книжки

Сначала стоит уточнить, что подразумевается под "нарушением процедуры увольнения", чтобы определить, каковы могут быть последствия этого нарушения и возможно ли получить какую-либо компенсацию в связи с этим.

Если речь идет о том, что работодатель не предоставил работнику уведомление о его увольнении не менее чем за две недели до даты увольнения, то это действительно может быть нарушением процедуры увольнения и работник может потенциально иметь право на получение соответствующей компенсации.

Что касается получения оплаты за листки нетрудоспособности, то работнику необходимо обратиться к работодателю и предоставить ему соответствующие документы, подтверждающие факт нахождения на листке нетрудоспособности в указанные периоды времени. Работодатель должен выплатить работнику соответствующую выплату за период времени, указанный в документах.

Также необходимо обратить внимание на то, что отсутствие отчислений в ФСС за период с 01 января 2019 года по настоящее время может повлечь за собой штрафные санкции для работодателя. Работник также может обратиться в соответствующие органы, ответственные за контроль за соблюдением законодательства в сфере трудовых отношений, для защиты своих прав и интересов.

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка (если ее на руках нет, необходимо обратиться к работодателю для получения копии или запросить копию у территориального отделения Пенсионного фонда Российской Федерации, где трудовая книжка была оформлена);

2. Копии всех листков нетрудоспособности, выданных за период работы в данном месте;

3. Копия приказа об увольнении, где указана дата увольнения;

4. Документы, подтверждающие нарушение процедуры увольнения;

5. Документы, подтверждающие просьбу руководителя изменить дату увольнения;

6. Копии заработных плат по месяцам за период работы в данном месте;

7. Документы, подтверждающие отсутствие отчислений в ФСС.

Для получения оплаты за листки нетрудоспособности необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации и предоставить им вышеуказанные документы. Оплата будет произведена в соответствии с установленными законодательством требованиями и с учетом всех вышеперечисленных обстоятельств.

Трудовой кодекс РФ: статьи 69, 136, 137, 139, 141, 142. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": статьи 10, 11.