Оформление отпуска по беременности и родам: размер пособия, листки нетрудоспособности и выплаты при рождении ребенка для санитарки сельской больницы

Борисова имеет право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней, начиная с даты предполагаемого родов, при этом не менее 70 дней - до родов и не менее 70 дней - после родов. Листки нетрудоспособности ей будут выдавать в родильном доме в областном центре, где она проходит лечение и восстанавливается после родов. Размер пособия по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка, если таковой имеется, но не менее минимальной зарплаты в регионе. Выплата единовременного пособия при рождении ребенка зависит от места жительства Борисовой и составляет от 16 до 40 тысяч рублей.

Для решения этого вопроса Борисова должна предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Трудовую книжку, в которой будет отметка о трудоустройстве на момент беременности и родов.
3. Медицинские документы, подтверждающие сложность родов и требующие продолжительного пребывания в родильном доме.

Согласно Трудовому кодексу РФ, женщине, работающей на условиях трудового договора, положен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 дней. Листки нетрудоспособности будут выдаваться в месте жительства Борисовой участковым врачом или в ЛПУ. Размер пособия по беременности и родам составляет 100% среднего заработка за последние три месяца до начала отпуска по беременности и родам, но не более 24 279 рублей в месяц. Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 16 319,5 рублей.