1. Отпуск по беременности и родам: как получить и сколько длится 2. Как получить отдачу листа нетрудоспособности: подробная инструкция 3. Не получены выплаты: что делать и как решить проблему 4. Как справиться с проблемой работы бухгалтерии во время коронавируса

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать пособия по временной нетрудоспособности не позднее 10-го числа месяца, следующего за месяцем начала выплат. Если работница сдала лист нетрудоспособности в день ухода в отпуск, то работодатель должен был начислить и выплатить пособие в марте. Если сроки выплаты нарушены, работодатель обязан уплатить пени за каждый день просрочки. Однако, наличие проблем в работе бухгалтерии, вызванных эпидемией, может быть признано непреодолимой силой, что освобождает работодателя от ответственности за просрочку выплаты. В любом случае, для выяснения и защиты своих прав работница может обратиться в соответствующие инстанции.

Для решения данного вопроса нужно предоставить следующие документы:

1. Копия листа нетрудоспособности, который был отдан по месту работы.

2. Документы, подтверждающие оплату труда (например, трудовой договор, расчетный листок, справка с места работы).

3. Документы, подтверждающие нахождение работодателя и бухгалтерии в режиме, необходимом для ответственного исполнения своих обязанностей в условиях эпидемии коронавируса.

4. Документы, подтверждающие права, на основании которых работница может получать выплаты в период отпуска по беременности и родам.

Статья 180 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы работникам" и статья 190 Трудового кодекса РФ "Рабочее время и время отдыха" применимы для решения данного вопроса.