Получение листа нетрудоспособности по беременности и родам, оплата больничного, проверка корректности расчета зарплаты

Здравствуйте! Действительно, в соответствии с законодательством Российской Федерации, выплата пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам производится в размере 100% среднего заработка, если страховой стаж составляет не менее шести месяцев. В связи с этим, необходимо уточнить, какой период учитывался для расчета среднего заработка. Также следует обратить внимание на правильность учета всех выплат, которые находятся в исходном материале - расчетах за июнь и выплаты за больничный лист. Если ошибок в расчетах обнаружено не будет, можно подать жалобу или обращение в компетентные органы за разъяснением данной ситуации.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Листок нетрудоспособности (больничный лист) по беременности и родам, начиная с 10.07.17 до 26.07.2017;
2. Трудовой договор или трудовую книжку, которые подтверждают дату приема на работу и последнюю заработную плату за работу до приема беременности и выхода на больничный;
3. Расчет заработной платы за период, на который был выдан листок нетрудоспособности.

На основании предоставленных документов можно будет проанализировать правомерность социально-экономических выплат и расчетов по оплате больничного листа. Решение данного вопроса возможно через обращение к работодателю с требованием уточнить размер выплат и объяснить, по каким критериям были произведены расчеты. В случае, если обращение к работодателю не даст результатов, можно обратиться в соответствующий контролирующий орган.

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период временной нетрудоспособности работника", статьи 20 и 21 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".