Оформление листков временной нетрудоспособности при совпадении больничного и отпуска по беременности и родам

В данной ситуации необходимо оформить два листка нетрудоспособности: первый - с 11 сентября по 23 октября включительно, на основании медицинской справки, выданной врачом, подтверждающей нетрудоспособность работницы и второй - с 24 октября по дату завершения отпуска по беременности и родам. При оформлении второго листка необходимо указать причину нетрудоспособности - отпуск по беременности и родам, а также предоставить соответствующие документы.

В данном случае необходимо предоставить следующие документы:

1. Листок временной нетрудоспособности с указанием периода нахождения работницы на больничном листе с 11 сентября по 25 октября 2021 года.
2. Свидетельство о беременности, выданное медицинским учреждением, с указанием срока беременности и даты начала периода, на который поставлен отпуск (24 октября).
3. Заявление работницы о предоставлении отпуска по беременности и родам, подписанное ею лично.
4. Документы, подтверждающие полномочия работодателя (например, устав организации, доверенность на должностного лица и т.д.).

При оформлении листков временной нетрудоспособности работнице необходимо будет указать, что причиной отсутствия на работе является беременность и роды. В данном случае, по окончании листа временной нетрудоспособности работница может быть переведена на отпуск по беременности и родам. Размер и условия предоставления отпуска определяются законодательством о труде и коллективным договором или локальными нормативными актами организации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 208 Трудового кодекса РФ "Листок нетрудоспособности"
• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Право на отпуск по беременности и родам"